ofo是北京最酷的互联网公司?
杭州汉优网络科技 / 2017-07-22

自阿里钉钉推出酷公司榜单以来,诸多上榜企业受到了同行和企业界的广泛关注,尤其是本年度大热的ofo,高居北京地区互联网行业的第一名,这支CEO年仅26岁,以90后团队为主的企业,其管理方式和沟通机制被视为超出年龄的成熟,更加成为被认真研究的对象。ofo到底因何而酷?



缔造了“无桩单车共享”模式的ofo,致力于解决城市出行问题,自2015年6月启动以来,短短两年时间,ofo已在全球超150座城市开拓市场,日订单超2500万,目前,ofo的活跃用户份额占比、市场认知率、用户使用频次等核心数据方面均稳居行业第一,已成为全球最大的、估值最高的共享单车平台。显然,无论是所从事领域的开拓性,还是取得的市场成绩,ofo完全有资格被称为酷公司,但能够成为排名第一的酷公司,不仅仅是由这些“硬实力”决定的,内部管理的“软实力”才是关键。

无缝协同 拒绝无效沟通

据ofo信息管理团队介绍:“在没有使用钉钉之前,团队沟通大部分用的是微信和邮箱,消息在微信中传达容易与工作之外的信息混杂,邮箱中传达比较滞后,很多沟通成为无效沟通,加上我们对移动办公要求的矛盾,低效和不便是我们工作中的痛点。钉钉的两大重要功能——沟通和协同,对我们帮助很大。比如,消息必达、Ding功能、免费办公电话等,以及ISV应用平台,工作主题不容易跳跃、水化,帮助我们极大地降低了信息传递过程中得损耗太大,从而提高了沟通的有效性。” DING一下、组建团队、办公电话、企业内部群、企业通讯录等功能是ofo最常用的钉钉功能,高效的内部协同沟通保障了ofo在过去一年的高速扩张。

内部管理也需要大数据

伴随业务扩展的是员工人数的增加,处于快速成长期的ofo,如何有效管理员工、保障人员沟通畅达成为关键。使用钉钉可以将业务管理很好地进行数据化管理,做好数据沉淀。对于管理者来讲,可以实时与团队保持同步沟通,实时关注工作动态以及团队的产出数据,可以很直观的提高管理效率。同时,钉钉通过移动连接功能,提供一站式服务,把后端的人财物、产供销,各个环节的核心信息有机串联起来,降低企业管理成本。

ofo城市运营团队介绍:“当我们要在一个新的城市进行投放,这中间涉及到不仅是公司内部、部门与部门之间的异地实时沟通,还有与当地相关部门沟通协调,需要生产,物流,财务,项目管理等等配合,中间会产生一大堆流程,如果单靠电话、微信等线下方式,我们消耗的成本会更多、会更困难、效率会更低。钉钉提供的可留痕、可搜索、可关联、可自动跟踪、可快速零成本复制、可快速转发零成本传播,不仅保证高效且能够沉淀为非常重要的运营数据,这都是线下沟通和其他沟通平台所不具备的。”

年轻实干 高效专注

ofo是一个年轻的、有共同理想、有创业激情、有丰富经验的团队,大部分是80后、90后。因为年轻,所以期待挑战;因为敢于挑战,所以富于创造。近日,第三方权威招聘平台BOSS招聘发布2017届毕业生最青睐的互联网公司TOP50榜单,ofo小黄车以18.37的吸引力指数排第15名,成为共享单车行业最受应届毕业生欢迎的企业,ofo对人才的号召力稳居行业第一。ofo人力资源团队介绍:“ofo代表年轻群体,辐射力、影响力大。可以很骄傲地说,ofo团队都非常有干劲,对于工作十分的投入和专注。现在,ofo已经将钉钉作为工作用的主要即时通讯软件,沟通、会议、文件共享都通过钉钉来实现,达到专注与效率的互相促进。”



作为最年轻的独角兽创业团队,ofo正在通过钉钉探索企业高效办公方式的极致。据阿里钉钉团队介绍,ofo自去年使用钉钉以来,一直与钉钉团队保持紧密沟通,作为一家移动互联网公司,ofo在移动化办公方面有着极高的要求,如何保障ofo内部流畅且反馈及时的沟通?如何加速推动公司内部流程的审批速度?如何通过钉钉助力小黄车在150座城市的线下调度?如何借助钉钉增加用户反馈信息在内部流转的快捷和准确性?这些经常是ofo团队与钉钉团队共同探讨的话题。